DWARS

Bovendien, en dat is misschien nog wel belangrijker, in de jaren-50, tijdens de invoering van de AOW, leefden mensen 8 jaar korter dan nu, gemiddeld genomen. Dus het is niet meer dan rechtvaardig om de AOW-leeftijd te verhogen naar 67.

Maar goed, dat de vakbonden weer eens stom aan het doen zijn, dat wisten we al langer. Kijk naar de Malievelddemonstratie op 2 juni 2005.

En hoeveel mensen zijn er van die 250.000 jonger dan 28?
Want 27+-ers mogen blijkbaar geen DWARS lid meer zijn.

Ik persoonlijk ken namelijk niemand die jonger dan 28 is en lid van de FNV is.

Het is wel trouwens wel erg kort door de bocht om voor dit feit je lidmaatschap op te moeten zeggen!
Ik vind dat je mensen moet oproepen zich te bezinnen over hun lidmaatschap. Daar bereik je veel meer mee, dan maar lulraak te roepen, "zeg je lidmaatschap op".
Want vergeet niet de voordelen die het met zich meebrengt om lid te zijn van de FNV, hulp bij invullen van je belastingaangifte, sterker staan tijdens demonstraties op e werk, loononderhandelingen etc.

Goedendag,

Als bezorgd burger wil ik toch even reageren op jullie oproep om de FNV massaal te verlaten.
Ik heb verder met de FNV niets te maken, maar ik vind wel dat je op de juiste gronden moet reageren.

Als eerste het feit dat de rekening gepresenteerd zou worden aan de jongeren van nu bij het niet verhogen van de AOW Leeftijd.
Misschien snappen jullie het niet maar de rekening wordt sowieso bij jullie neergelegd.
Jullie pensioenleeftijd wordt omhoog gebracht zodat jullie hoe dan ook gaan betalen in de vorm van een latere AOW leeftijd en de extra belastingen die jullie gaan opbrengen.

Ten tweede ontstaat het navolgende probleem wat totaal over het hoofd wordt gezien.
Werkgevers zullen ouderen bij ieder mogelijkheid die er bestaat ontslaan of helemaal niet aannemen voor werk omdat een 66 jarige vele malen duurder is dan een 30 jarige.
En zeg niet dat dat niet zal gebeuren, want het gebeurt nu ook al.

Ben je ouder dan 55 dan is de kans op een normale baan vrijwel nihil.(eigenlijk al bij 50)
Dit heeft enorme consequenties voor de belastingbetaler.
Er zullen namelijk steeds meer ouderen een beroep gaan doen op de WW, bijstand e.d.

En raad eens wie dat gaat betalen?
Juist ja.
Economisch gezien is het een zeer onzinnig idee om mensen langer te laten werken omdat dat betekent dat er geen jongeren op die plek aan het werk komen en dus een beroep zullen moeten gaan doen op allerlei bijstandsregelingen.
Het idee dat er mensen tekort zouden zijn voor al het werk dat er is, is ook een vreemde.

De afgelopen jaren waren er namelijk 200.000 vacatures.
Ouderen genoeg, maar die kwamen niet aan het werk.Sterker nog, als je als 65-jarige aan de gang wil dan wordt je op elke mogelijke manier tegengewerkt door de overheid.

Jongeren dan?
Er zijn zat jongeren die aan de gang willen, maar bijvoorbeeld in de Wajong zitten, die zijn ook niet aan het werk gekomen.

En zo zijn er nog wel een aantal zaken die het idee van het verhogen van de AOW leeftijd verhogen tegenwerken.

Ik ben uiteraard voor het verhogen van de AOW leeftijd, want dan kunnen jullie lekker voor mij blijven betalen.

Met vriendelijke groet.

Beetje jammer van die typefout die ook te zien was "VDD".

FNV is volgens mij redelijk democratisch georganiseerd. Probleem is volgens mij vooral dat de meeste leden oud zijn en dus in de meerderheid. Is het probleem niet dat er te weinig jongeren lid zijn van de FNV en zou de oproep niet moeten zijn om met zijn alle lid te worden en tegen dit akkoord te stemmen? Die paar opzeggingen kunnen de FNV waarschijnlijk weinig deren.

www.vincentkagie.nl

Van binnenuit en onderop komen, naar mijn mening, de beste en mooiste veranderingen....
Ik ben het hier met Vincent eens. Eigenlijk zouden we allemaal lid moeten worden van de FNV en er een vakbond voor jongeren en de toekomst van maken, puur vanuit het feit dat je jong bent en lid bent van de FNV.

Verder is het mij niet duidelijk welk baat wij hebben bij het afzwakken van een vakbond, in een tijd dat er veel banen en veel arbeidsrechten op de tocht staan....... Of dat het belang van jongeren binnen de FNV niet meer gehoord wordt omdat geen enkele jongeren meer lid is van de FNV.....

Als laatste ben ik ook niet perse voor een verhoging van de AOW leeftijd. Dan betalen we alsnog, maar schuiven we als jongeren de betaling vooruit. Tevens is de verhoging van de AOW leeftijd niet rechtvaardig naar de "zwaardere" beroepen. Ik zou hier eerder willen pleiten voor een 40 jarige dienstregeling. Waar iedereen evenveel werkt en mensen die later op de arbeidsmarkt komen er ook later vanaf vloeien.... Wat jullie??

Bij deze de reactie van Groenlinks op de plannen. Naar mijn mening komt Groenlinks met een mooi alternatief...

Groenlinks stelt voor het recht op AOW in te laten gaan na 40 jaar dienst met een ondergrens van 63. Dat levert volgens Groenlinks een flinke impuls op voor de arbeidsparticipatie, levert dezelfde houdbaarheidswinst op als het plan van het kabinet én beschermt automatisch mensen in zware beroepen.

Het pakket dat nu is aangeboden in volgens Groenlinks verkeerd. Het plan om de AOW-leeftijd te verhogen naar 67 jaar is volgens Groenlinks niet solidair. Het leidt namelijk niet tot een eerlijke verdeling van lusten en lasten van de vergrijzing. Bovendien zal het kabinet vastlopen met een aparte regeling voor de zware beroepen.

http://tweedekamer.groenlinks.nl/node/21414

Tuurlijk moet er iets veranderen aan het huidige systeem, maar ik vraag me wel af of een pensioensgerechtigde leeftijd van 67 nu de oplossing is. Er zijn ook andere mogelijkheden zoals GroenLinks die aan heeft gegeven en waar Mariëtte Hamer zelfs nog bijna verder in wilde gaan, die het systeem eerlijker maken dan alleen de pensioensgerechtigde leeftijd op te schroeven naar 67.

DWARS zou daarom volgens mij met een alternatief moeten komen die de FNV mee zou kunnen nemen en haar pas gaan beoordelen als de SER met een alternatief komt.

Nauurlijk is het belachelijk dat alleen de SER een alternatief in mag dienen en bijvoorbeeld niet de oppositie, maar dat is niet de schuld van de FNV maar van het kabinet.

Zojuist was onze voorzitter Jesse Klaver in het 8 uur journaal om toe te lichten waarom het standpunt van de FNV om aanpassing aan de AOW 'onbespreekbaar' te noemen, gekwalificeerd kan worden als 'politiek van de heimwee.'

Het fragment is terug te zien op de website van het NOS journaal.

De oproep om de AOW gerechtigde leeftijd te verhogen en deze kracht bij te zetten door leden van FNV op te roepen hun lidmaatschap bij de vakbeweging op te zeggen duidt mijns inziens op jeugdige onbezonnenheid.

Eigenlijk zetten jongeren met deze stelling het mes in hun positie op de arbeidsmarkt op de komende langere termijn. Zo er een grond zou zijn om de mening van de vakbeweging bij te kunnen stellen zou een massaal opzeggen van jongeren binnen de vakbeweging dit juist verhinderen en de positie van de oudere werknemer alleen maar versterken.
Maar het gaat de oudere werknemers niet om een verbod op langer doorwerken of een mogelijk verschuiven van de pensioengerechtigde leeftijd. De grote zorg zit hem voor hen in de onzekerheid over hoe de overgang geregeld zou moeten worden en het gemis bij de overheid om een duidelijk verhaal te geven over hoe één en ander in het vat gegoten kan worden.

Daarbij komt overigens een uitermate belangrijk aspect. In de mogelijk verhardende tegenstellingen die op deze wijze worden opgeroepen zou een verhoging van de AOW gerechtigde leeftijd juist negatief kunnen uitpakken voor jongeren die op het moment dat de vergrijzinggolf wegebt de dan actieve ouderen er alles aan zullen doen om aan de bak te blijven. Een verplichting leidt altijd tot een maximale benutting van de regelgeving in geldelijke zin.
Het risico zal ontstaan dat de arbeidsmarkt juist vast komt te zitten.
Ik ben er ook niet van overtuigd dat jongeren, althans een groot deel ervan, zich bewust zijn van de consequenties van de verhoging van de AOW leeftijd. Je kunt je voorstellen dat zware beroepen altijd noodzakelijk zullen blijven en tot nog toe is daar nooit inhoudelijk over gesproken. Waarom zou je als vakbeweging daar dan je vingers aan branden. Moet je daarom dan je lidmaatschap opzeggen?

Grote kans dat een groot deel van onze schoolverlaters op gemiddeld 21 jarige leeftijd hun beroepsopleiding hebben afgerond. Dan gaan zij dus om te beginnen 46 jaar werken en leren om aan de bak te blijven. Voorwaar een respectabel streven.
Doorstuderen tot je 27ste dan maar. Hmm, en wie betaald de studiekosten? Voor de overgrote meerderheid dan. Voor vele studenten zal dat studeren en werken betekenen. Tegen flexlonen. Voeg je al gauw 6 á 7 jaar aan je werkzame carriére toe zonder pensioenopbouw. Stof tot nadenken.

Een andere kijk op de stelling is dat deze eigenlijk niet aansluit bij de huidige problematiek. Als de kosten voor de vergrijzing zouden moeten worden gedekt is een simpele maatregel in progressieve zin voor de hypotheekrenteaftrek nu al een manier om het probleem oplossen. Sterke schouders die een vrij lichte last dragen en de afgelopen jaren zich hebben kunnen verbreden met de inzet van de huidige ouderen.
Best een respectabeler oplossing dan het geruststellen van een klein groepje rijken.
Om te komen tot een duurzame oplossing van de huidige economie zou een advies van het CPB om de crisis zichzelf te laten oplossen veel beter te aanvaarden zijn dan in een sociaal akkoord voorstellen te doen die er niets mee te maken hebben.Werknemers in Nederland, dus pensioengerechtigden, zijn daar erg behulpzaam bij. Hebben zij al vaker bewezen.
Dat jongeren in deze samenleving de ruimte hebben om zich te ontplooien en hun visie op de toekomst te uiten laat jammergenoeg zien dat deze ruimte voor hen nog enigzins onoverzichtelijk is. Eerst maar eens goed je koers uitstippelen en weten wat de consequenties van je keuzes zijn. Maar dat is het advies van een ouwetje.....

Pim Smit

Van JD en JOVD is het wel erg gratuit om dit te roepen. Hun achterban zal immers voor het overgrote deel sowieso geen lid zijn van welke vakbond dan ook. Het lijkt mij eerder dat de rechtse partijen dit als een al te gemakkelijke kans beschouwen om de vakbeweging schade toe te brengen. Dat DWARS zich voor dit karretje laat spannen lijkt me enigszins onbezonnen.

Overigens ben ik het met het bestuur van DWARS wel eens op het punt dat de AOW-gerechtigde leeftijd omhoog moet. Er zijn echter denk ik, zoals boven mij ook al opgemerkt, slimmere manieren om de vakbeweging hiertoe te bewegen. Manieren die ingezet kunnen worden zonder de vakbeweging op zichzelf onderuit te halen.

Dit is een van de weinige acties waar ik het absoluut niet mee eens ben, tot je 67 door moeten werken is geen goed plan, echter ik vind het wel raar dat de vakbond(en) hier over mogen beslissen, vakbondslieden zijn immers niet democratisch gekozen, het kabinet wel, dit vind ik een aanfluiting van het kabinet, ze geven bestuur uit handen.

Ik zelf ben meer voor flexibele AOW, lichamelijk zware beroepen kunnen simpelweg niet door tot 67, die halen de 65 al niet, de wat makkelijkere beroepen zoals Informaticus, kan wel door tot 67, schat ik.

Er moet echter ook rekening gehouden worden met het tempo van een 65 plusser, dit is gewoon niet meer zo hoog als de net afgestudeerde, hierdoor voor een werkgever niet aantrekkelijk.

Een statisch plan tot je 67 doorwerken is gewoon niet goed, en dat zal het ook nooit zijn, ik vind dat het anders moet, flexibel doorwerken (of niet) afhankelijk van je beroep, en het kabinet zou zulke zware beslissingen moeten nemen niet het bestuur van een vakbond.

Ik als DWARS'er steun deze actie niet en hoop op een goed weerwoord van een van mijn mede-leden, verder ben ik Informaticus, dus als ik daarmee zeg tot 67 door te willen/kunnen werken zeg ik dat niet zomaar.

Mvg,
Thomas

Mocht ik nu van belang zijn in de 2e kamer, zou ik zeker een motie van wantrouwen hebben ingedient, DWARS-bestuur, mijn vertrouwen hebben jullie verloren.

Een heel goede zet van dit kabinet bij monde van de minister van Sociale Zaken en werkgelegenheid om deze kwestie uit handen te geven en advies aan de SER te vragen.
Als het advies hem niet bevalt legt hij het alsnog naast zich neer en zal zeggen:"Kan niet langer wachten, de tijd dringt, we moeten nu eenzijdig maatregelen treffen, jullie schuld, sociale partners.... Ga het maar uitleggen aan je achterban."

En nog steeds vraagt niemand zich af wat dit voorstel in hemelsnaam te maken heeft met de huidige crisis en nog steeds onderzoekt niemand de demografische ontwikkeling na de geboortegolf. Ook het het begrip ""hogere levensverwachting" wordt gebruikt als motivering voor de verhoging van de AOW leeftijd, terwijl het begrip "langere levensduur" meer op z'n plaats zou zijn. Daar zit echter het manco. De hogere levensverwachting is gekoppeld aan de sterk dalende sterftecijfers van pasgeborenen in de 2oste eeuw. We worden gemiddeld niet ouder of leven gemiddeld niet langer.

Met een opnieuw toenemende en stabiliserende economie op grond van een drastische verandering in de kijk op ecologische en milieutechnische ontwikkelingen en een toenemende mondialisering in de aanpak van sociaal-maatschappelijke problematiek zal een mogelijk tegelijkertijd toenemende krapte op de arbeidsmarkt er toe leiden dat een evenredige verdeling van arbeid verhinderd zal worden door oudere werknemers in een verwoede poging zoveel mogelijk geldelijk gewin uit een opgelegde maatregel te halen.

Ik sluit me aan bij o.a. Esther, Vincent en Herman dat een oproep tot het opzeggen van je FNV-lidmaatschap wel erg gemakkelijk is, laat staan gevaarlijk. Het FNV doet veel en veel meer dan zich alleen bezinnen over de AOW. Het is een krachtige organisatie die veel doet voor werknemers, en opkomt voor hun rechten. Het feit dat je het niet met ze eens bent (persoonlijk denk ik dat er ook andere manieren zijn om de last van vergrijzing te verlichten dan het verhogen van de AOW-leeftijd .. zoals het plan waar Esther naar refereert) betekent niet dat je meteen een oproep moet doen voor het opzeggen van je FNV-lidmaatschap! Politiek bekt het misschien wel lekker, en oh wat is het fijn om het acht-uur-journaal te halen, maar ik wijs deze actie echt resultaat af, je haalt er niets mee. Doe dan eerder een oproep waarbij je FNV-jongeren stimuleert om van binnenuit (zoals al eerder gezegd) lawaai te maken.

Wat ik heb gezegd over de situatie heb ik al gezegd en daar laat ik het bij.
Wat me opvalt is de stroom van DWARS'ers die het er niet mee eens is, hoe kan het dat de achterban van DWARS zo ontstemd is over deze situatie, waar is de democratie hier?

Op het DWARScongres dit weekend bleek ook dat een groep leden het niet eens was met de politieke inhoud van de actie, namelijk de steun voor verhoging van de AOWleeftijd naar 67 jaar. Om deze reden is DWARS-Anders met een motie gekomen waarin het DWARS bestuur werd gevraagd om met een alternatief te komen voor het verhogen van de pensioensgerechtigde leeftijd naar 67 en deze aan te bieden aan de SER.

Met deze motie is het DWARS bestuur gevraagd om op constructievere wijze bij te dragen aan de discussie in plaats van het oproepen bij jongeren om hun lidmaatschap op te zeggen bij de FNV. De motie sprak uit dat wij als politieke jongerenorganisatie juist veel waarde moeten
hechten aan het maatschappelijk middenveld en juist samen de politiek moeten manen tot betere oplossingen die er nu liggen.

Deze motie is dan ook met veel steun vanuit de leden aangenomen.We kunnen dus binnenkort een alternatief verwachten van het DWARSbestuur, die meer recht doet aan de ideeën van de DWARSleden en aan onze (tot nu toe) altijd goede relatie met de FNV en FNV jong.

Goed nieuws! :)

De motie werd mede ondersteund door het bestuur omdat het werd gezien als ondersteuning van de reeds eerder ingezette lijn. DWARS heeft namelijk niet gepleit voor een generieke verhoging naar 67 jaar, maar voor het überhaupt moderniseren van de AOW. Reeds voor het congres werd al gewerkt aan een stuk waarin nogmaals duidelijk gemaakt zal worden dat DWARS voor het rechtvaardig maken van de AOW is.

Het afvallen van de vakbond heeft mij erg veel pijn gedaan en ik heb dan ook overwogen Dwars te verlaten. Ik zou het erg goed van het bestuur vinden als ze in gingen op de oproep van de FNV jongeren voor een meet en greet met hen:
http://www.fnvbondgenoten.nl/nieuws/actueel/1283260/
Voor mij zou dat een gebaar zijn dat ze de waarde van vakbondslidmaatschap niet volledig ontkennen en bereid zijn tot dialoog met een belangrijke partner. De publicitaire schade mag dan enorm zijn maar die zal niet minder worden door deze grote inschattingsfout te proberen recht te praten of te vergeten. Excuses en praten met de vakbond is geen schande. Maak dit geen keus tussen waar je dichter bij staat: de FNV of de JOVD. Iedereen weet het antwoord daarop.

Beste Gerrit,

Gistermiddag zijn de voorzitter van DWARS en de internationaal secretaris van DWARS aanwezig geweest bij de staking van schoonmakers op Schiphol. Een meet & greet heeft dus plaats gevonden, zie ook http://www.jesseklaver.nl/?p=66

De waarde van het vakbondlidmaatschap is nooit ontkent door DWARS. Ook is er geen sprake van een keuze van óf de FNV óf de JOVD: DWARS heeft haar eigen standpunten en zal die uitdragen. Als de JOVD iets doms zegt zullen we hen aanpakken, als de FNV iets doet waar we het mee oneens zijn zullen we ook niet bang zijn kritiek op hen te leveren.

Kritiek uitten op 1 standpunt en daarna conctructief overleggen om vervolgens samen met een alternatief te komen is wel echt heel iets anders dan oproepen om je lidmaatschap op te zeggen..... Maargoed.

Ik moet zeggen dat ik het echt erg leuk en goed vindt dat jullie op de meet&greet zijn ingegaan, leuk ;-)!
Ben ook benieuwd naar het vervolg... misschien leuk om samen met de schoonmakers axie te voeren? Of gaan jullie een dagje meedraaien ;-P?? Wil ik wel foto`s hoor!!!

DWARS is, net als JD en JOVD, nogal star in zijn ideeën. AOW op 67 jaar is niet de enige gelukkigmakende mogelijkheid. Gebruik je fantasie! Ik noem een paar voorbeelden:
- Schaf verplichte AOW af vanaf 65/67 jaar.
- Maak deeltijd AOW mogelijk vanaf 62/63 jaar.
- Organiseer de opbouw van de AOW anders.
- Laat AOW-ers vanaf modaal inkomen meebetalen aan de premie.
- Gebruik een deel van de pensioenopbouw voor AOW.
Kijk, ik schud er zo een paar uit m'n mouw! En ik ben niet eens lid van een politieke organisatie. En ook nog lang niet aan de AOW toe!
Dusssss....DWARS: denk voortaan alsjeblieft na voordat je domme dingen roept!

The FNV was founded in 1976 as a federation of two unions, the Catholic NKV and the social-democratic NVV. The Protestant CNV originally also participated in the talks, but it refused to fully merge into a new union. The federation was founded because of declining membership, due to depillarization and increasing political polarization between left and right. The two fused officially in 1982. Wim Kok, who had already been chair of NVV between 1973 and 1976 became chair of the new organization, which he remained until 1986 when entered parliament for the PvdA.FNV consists out of dsl fourteen affiliate unions, with a total of 1.2 million members, about 60% of all organized workers in the Netherlands are member of the FNV. The highest organ of the FNV is the federation congress, which meets every four years. It consists out of members of all affiliate unions, represented proportionally. It elects a federation board with four members, a chair, a vice-chair, a secretary and a treasurer. The current chair is Agnes Jongerius windows backup software. A federation council is formed by the board members, and the chairs of the fourteen affiliated unions. It takes decisions over FNV policy.

Thank you for sharing.
replica handbags
is dedicated to providing the best and newest
designer handbags
at a fraction of the cost.
replica bags
christian louboutin shoes
christian louboutin
designer handbags
christian louboutin shoes
replica handbags
christian louboutin shoes

Cheap louboutin shoes,
christian louboutin Leather pumps,
christian louboutin shoes in the world are famous brand !
christian louboutin sandals,
go on viewing!
christian louboutin boots,
christian louboutin wedges!

Every body understands that life is not cheap, however people need money for different issues and not every man earns enough money. Hence to get some home loans or car loan should be good solution.

The reason why the Replica handbags came into existence is because ladies like to carry their world along with christian louboutin sale where ever they go.
|hermes handbags
|christian louboutin wedges
|manolo blahnik shoes
|christian louboutin knockoffs
|Hermes Birkin bag
|Louis Vuitton Bags
|Louis Vuitton Monogram Vernis
|christian louboutin sandals
|louis vuitton speedy bag
|Louis Vuitton Handbags On Sale
|louboutin slingbacks