DWARS

Na onze eerste dag in Nijmegen vertrokken we dinsdag met de Flexinspectie bestaande uit FNV Jong, ROOD en DWARS naar het zuidelijke Maastricht.

Evenals in Nijmegen zijn we goed ontvangen in de verschillende supermarkten.
Wel moet ik opmerken dat we uit één supermarkt in Nijmegen eruit zijn gezet. Dat was voor ons een reden om wat meer te focussen op één van de supermarkttekens.

Enfin de tendens van de afgelopen twee dagen is dat de medewerkers in de supermarkten tevreden zijn met hun werk. Je ziet veel jongeren van 15 en 16 jaar als vakkenvuller. Het opmerkelijke is dat de jongeren erg slecht op de hoogte zijn van hun arbeidsvoorwaarde of überhaupt wat soort contract ze hebben.
Ook een opvallend verschijnsel was, dat de werksfeer erg afhankelijk is van het humeur van de manager ook of je wel of geen vrij kan vragen.

De managers bevestigen ons beeld dat veel mensen niet op de hoogte zijn van de arbeidsvoorwaarde en welke rechte de medewerkers hebben. Ook ruitenlijk wordt toegegeven dat jongeren van negentien jaar te duur zijn voor het vak. Je moet uitzonderlijk goed zijn en een hoge productiviteit hebben wil je als achttien plusser aan het werk blijven binnen de supermarkt vertelt een van de supermarktmanagers de Flexinspectie.

Morgen gaan we naar Delf en donderdag naar Leeuwarden.

Naast de informatie die we deze week in het land verzamelen willen we natuurlijk van zo veel mogelijk mensen hun ervaringen met flex-, oproep- en nul-urencontracten horen! Je kunt je verhaal kwijt via flexinspectie.nl of door "FLEX" te SMSen naar 4477 - je wordt dan binnen een paar dagen teruggebeld.