DWARS

Jonge werknemers van supermarkten moeten een betere bescherming krijgen. Van hun zestiende tot hun negentiende zijn ze keihard aan de slag met weinig rechten en tegen een laag loon. Op hun twintigste worden ze afgedankt en ingeruild voor een nieuwe jongere van zestien. In feite worden ze ingezet als 'wegwerppersoneel' dat na gebruik wordt weggegooid.

Die conclusie trekken de jongerenorganisaties FNV Jong, Dwars en Rood uit de Flexinspecties die ze begin augustus hebben uitgevoerd in een aantal supermarkten. De uitkomsten staan in een Zwartboek Flexwerk dat op donderdag 20 december wordt aangeboden aan cao-coördinator Anja Jongbloed van FNV Bondgenoten. Kamerleden Renske Leijten (SP) en Ineke van Gent (GroenLinks) vragen opheldering aan aan de minister van Sociale Zaken.

FNV Jong, ROOD Jong in de SP en DWARS, de GroenLinkse Jongerenorganisatie willen opkomen voor de belangen van flexwerkers. Gezamenlijk treden we naar buitens als de Flexinspectie. Als Flexinspectie gaan we kijken wat er beter moet worden geregeld! Om deze reden gaan wij op onderzoek uit om de verhalen te horen van flexwerkers. Wat zijn hun ervaringen, hoe kijken ze tegen het werk aan, wat vinden ze van de flexibilisering in de supermarktsector. Kortom: is flex wel zo super?

In een gezamenlijke actie bezoeken FNV Jong, ROOD, jong in de SP, en DWARS, GroenLinkse Jongeren, van 6 t/m 9 augustus onaangekondigd verschillende supermarkten in Nijmegen, Maastricht, Delft en Leeuwarden om het personeel over hun arbeidsvoorwaarden te interviewen.

Graag horen wij jouw ervaring met flexwerken op www.flexinspectie.nl